CÁC ĐIỀU KIỆN CƠ BẢN ĐỂ ĐI XKLĐ HUNGARY

Hiện nay, Thị trường xuất khẩu lao động Châu Âu đang trở nên phổ biến với số lượng lao động làm việc tại các nước ở Châu Âu tương đối lớn, đặc biệt là các nước: Đức, Balan, Hungary, Bulgaria, Úc,… Khác với các thị trường khác, Hungary là thị trường lao động có điều kiện tuyển chọn tương đối dễ dàng. thuận lợi cho lao động được làm việc và sinh sống tại đây. 

Điều kiện tuyển chọn: 

• Nam/ nữ độ tuổi từ 18 – 45 tuổi, tốt nghiệp cấp 2 trở lên 
• Không yêu cầu biết tiếng Hungary
• Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh kinh niên và bệnh truyền nhiễm, không có dị tật, không có vết xăm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi. 
• Không mắc các bệnh về hô hấp, các bệnh nội tiết, bệnh về cơ quan sinh dục, bệnh về nội tiết, các bệnh về mắt, bệnh về da liễu, hoa liễu, đặc biệt là các bệnh về thần kinh, tâm thần.
• Không có tiền án, tiền sự 
• Chưa từng bị trượt visa hoặc trục xuất khỏi các nước Schengen.

Bên cạnh điều kiện tuyển chọn như vậy, thì Lao động làm việc tại Hungary được hưởng các quyền lợi sau: 

• Được chủ sử dụng cung cấp ăn, ở, đi lại miễn phí, thuế, bảo hiểm, chăm sóc y tế do chủ chi trả. 
• Các chế độ thưởng, ngày nghỉ lễ theo luật lao động Hungary
• Chủ lao động Hungary nói riêng đều rất coi trọng và tuân thủ nhân quyền nên mọi quyền lợi của người lao động luôn được đảm bảo.
• Mặc dù họ yêu cầu lao động phải cực kỳ chú tâm vào công việc nhưng mọi quyền lợi đều được thỏa thuận minh bạch và rõ ràng ngay từ đầu.
• Luật lao động của Hungary bảo vệ người lao động nước ngoài rất tốt.

Hãy liên hệ với Renco ngay hôm nay để được tư vấn và giải đáp thắc mắc của bạn!