CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & HỢP TÁC QUỐC TẾ RENCO

Số 48A phố Trịnh Đình Cửu, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Hà Nội

Hotline trưởng phòng tuyển dụng

0947512107
Tin tứcHệ thống làm việc và an sinh xã hội ở Đức

Hệ thống làm việc và an sinh xã hội ở Đức

05-03-2021
206

Tôi có thể làm thêm khi là một sinh viên quốc tế ở Đức không?
Nhiều sinh viên muốn làm việc trong thời gian ở Đức với nhiều mục đích khác nhau: hoặc muốn có kinh nghiệm làm việc hoặc cần tiền để trang trải phần nào chi phí học tập.

Suốt học kỳ, sinh viên có thể làm thêm không quá 20 giờ/ 1 tuần. Trường hợp ngoại lệ này có thể chấp nhận, nếu bạn làm việc chủ yếu là vào cuối tuần hoặc vào buổi tối và ban đêm. Thời gian nghỉ các học kỳ là khác nhau, ở thời điểm này, không có hạn chế về thời gian làm việc.

Theo luật nhập cư, sinh viên nước ngoài được ủy quyền để làm việc. Thời gian được giới hạn là 120 ngày hoặc 240,5 ngày, không bao gồm giai đoạn chuẩn bị trong năm đầu tiên của kỳ nghỉ. (Xem thêm dòng 16 đoạn 3 của Luật cư trú)

Thời hạn đóng góp an sinh xã hội?

Trong thời hạn này, nếu công việc không quá 20 giờ một tuần thì không có thanh toán bảo hiểm xã hội đối với bảo hiểm y tế nhà nước, bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng và bảo hiểm thất nghiệp.

Tuy nhiên, ngay sau khi thu nhập vượt quá 450 -EUR mỗi tháng, các khoản đóng góp bắt buộc phải được thực hiện cho kế hoạch hưu trí nhà nước. Những đóng góp được chi trả một nửa bởi người sử dụng lao động và một nửa do người lao động.

Các quy tắc tương tự áp dụng ngay cả khi sinh viên làm việc trong những ngày nghỉ, tuy nhiên quy tắc 20 giờ không áp dụng trong trường hợp đó.

Suốt học kỳ, nếu một sinh viên làm việc hơn 20 giờ một tuần, thì các khoản đóng bảo hiểm xã hội là bắt buộc, trừ khi công việc là từ khi bắt đầu với tối đa 2 tháng hoặc giới hạn theo cách mà các sinh viên chỉ làm việc vào cuối tuần hoặc trong buổi tối và ban đêm.

Suốt các khóa học trong một năm (nghĩa là 365 ngày liên tiếp) làm việc với một loạt các công việc, nếu vượt qua hơn 20 giờ một tuần trong tổng số hoặc hoàn thành hơn 26 tuần, thì sinh viên đó về mặt kỹ thuật được xem là người lao động. Các tình trạng đặc biệt của sinh viên bị hủy bỏ và an sinh xã hội trở thành bắt buộc.

Mini job (các công việc nhỏ) cho sinh viên nước ngoài

Mini job thường được gọi là các công việc 450 Eu-ro, với mức lương tối đa là 450 Euro mỗi tháng. Việc đánh giá an sinh xã hội là tất cả các công việc được trả lương tương đối thấp nên được tính tổng. Nếu giới hạn 450 – EUR bị vượt quá, thì đó không còn là một mini job. Nếu việc học tập vẫn là mục đích chính (công việc chính), thì chỉ phải trả các khoản đóng góp cho kế hoạch hưu trí nhà nước.

Nếu sinh viên tham gia bảo hiểm y tế nhà nước, thì người sử dụng lao động phải trả một số tiền cố định cho bảo hiểm y tế và bảo hiểm hưu trí nhà nước. Đối với người được bảo hiểm tư nhân hoặc người được bảo hiểm qua MAWISTA trong bảo hiểm y tế du lịch, người sử dụng lao động không phải trả bất kỳ khoản phí bảo hiểm y tế nào.

Thực Tập khi đang học

Nếu trong quá trình học, thực tập là bắt buộc và được quy định trong các điều lệ học tập, kiểm tra, thì tiền lương luôn được miễn an sinh xã hội. Để chứng minh điều này, người sử dụng lao động phải nộp giấy chứng nhận ghi danh.

Bài liên quan

VỀ TÔI

Liên hệ với Chúng tôi

Tư Vấn - Hỏi Đáp

  • Mobile: 0947512107 - 1900636397
  • Email: renco.eulaborexport@gmail.com
  • Skype:
"CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & HỢP TÁC QUỐC TẾ RENCO
  • Địa chỉ: Số 48A phố Trịnh Đình Cửu, Phường Phương Liệt, Hà Nội
  • Website: www.renco.com.vn
"TUYỂN SINH XKLD - DU HỌC
- UY TÍN - QUÝ HƠN VÀNG
"
  • Đăng ký ứng tuyển ngay