Renco – Tuyển Dụng Lao Động Nam Nữ Đơn Xây Dựng Làm Việc Tại Tại Bulgaria
“Để đáp ứng nhu cầu thiếu hụt lao động các nghề trong nước, Chính phủ Bulgaria đã thực hiện nhiều chính sách và chương trình hỗ trợ người lao động nước ngoài đến làm việc để xây dựng và phát triển đất nước. Đây là cơ hội cho lao động quốc tế trong đó có lao động Việt Nam. Renco sẽ chia sẻ lần lượt các nghề Bulgaria đang tuyển dụng lao động.
TẠI SAO NÊN CHỌN BULGARIA ĐỂ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG?
Có 5 lý do khiến người lao động Việt Nam có thể chọn Bulgaria là điểm đến để xuất khẩu lao động:
1. Nhu cầu lao động cao: Bulgaria có nhu cầu đáng kể đối với lao động nước ngoài, đặc biệt là trong các lĩnh vực như nông nghiệp, Xây dựng, Hàn, Dịch vụ, Nhà hàng khách sạn, Công xưởng nhà máy, KTV, CNTT, kỹ thuật, y tế, may mặc và khách sạn. Người lao động Việt Nam có kỹ năng và trình độ phù hợp có thể tìm thấy nhiều cơ hội việc làm tại Bulgaria.
2. Mức lương cạnh tranh: Mặc dù mức lương ở Bulgaria có thể thấp hơn so với một số quốc gia châu Âu khác nhưng vẫn tương đối cạnh tranh so với mức lương ở Việt Nam. Điều này có nghĩa là người lao động Việt Nam có thể kiếm được thu nhập cao hơn khi làm việc tại Bulgaria.
3. Dễ hòa nhập: Xã hội Bulgaria nổi tiếng là thân thiện và hòa nhập, điều này có thể giúp người lao động Việt Nam dễ dàng hòa nhập với nơi làm việc và xã hội ở Bulgaria.
4. Những điểm tương đồng về văn hóa: Bulgaria có một số điểm tương đồng về văn hóa với Việt Nam, chẳng hạn như rất coi trọng các giá trị và truyền thống gia đình. Điều này có thể giúp người lao động Việt Nam cảm thấy như ở nhà tại Bulgaria.
5.Hỗ trợ của chính phủ: Chính phủ Bulgari đã thực hiện nhiều chính sách và chương trình hỗ trợ người lao động nước ngoài, bao gồm các khóa học ngôn ngữ và dịch vụ giới thiệu việc làm. Điều này có thể giúp người lao động Việt Nam dễ dàng tìm được việc làm và ổn định cuộc sống tại Bulgaria.
CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG NAM NỮ LÀM XÂY DỰNG TẠI BULGARIA
2. Yêu cầu tuyển dụng
Nam tuổi từ 20 đến 45 (các trường hợp lớn hơn 45 tuổi cần xét duyệt với chủ sử dụng trước).
Ưu tiên cho những người lao động đã có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài Sức khỏe tốt, thị lực tốt, không mắc bệnh kinh niên, truyền nhiễm, không có dị tật, không có vết xăm trổ, không bị viêm gan A,B,C, HIV, lao phổi…
3. Điều kiện làm việc, phí xuất cảnh:
Thời hạn hợp đồng: 03 (ba) năm, gia hạn theo nhu cầu của chủ sử dụng và người lao động.
Công nhân được cung cấp các bữa ăn trưa miễn phí từ chủ sử dụng lao động.
Nơi ở, phương tiện đi lại, thuế, bảo hiểm do chủ sử dụng chi trả.
Bảo hộ lao động tại nơi làm việc, chăm sóc y tế: chủ sử dụng cung cấp và chi trả. Vé máy bay: chủ sử dụng đài thọ 2 chiều khi xuất cảnh và hoàn thành hợp đồng. Phí xuất cảnh, phụ phí và tiền đặt cọc theo quy định của công ty.
4. Hình thức tuyển dụng.
– Hình thức thi tuyển: Ứng tuyển qua form.
5. Địa điểm làm việc:
– Tại các thành phố: Varna
6. Hồ sơ cần chuẩn bị:
– Hồ sơ: Hộ chiếu, Lý lịch tư pháp số 2 ( hoặc số 1), Giấy khám sức khoẻ, 10 Ảnh 3.5*4.5, 10 ảnh 4*6 (áo màu, nền trắng), Bằng THPT, Giấy xác nhận hôn nhân/Giấy cam kết nuôi con (những người đã lập gia đình); CCCD…………….
7. Thời gian dự kiến có visa và xuất cảnh:
– Dự kiến 3,5 – 4 tháng Khi Đủ hồ sơ xác nhận trúng tuyển hoặc được xác nhận tiến cử.
Thông tin đơn hàng: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSekVBpL4F05U7…/viewform
